Вкусные Вакансии

В управляющей компании крупного торгового холдинга (в составе Департамента торгового маркетинга и дистрибуции) открыты дополнительные вакансии Регионального менеджера.
Это должен быть специалист с высшим образованием и обязательно с успешным опытом работы в дистрибьюторской компании области FCMG (снеки, шоколад, газированная вода, энергетики, пиво, табак и т.д.) от 3 лет.

Всего вакансий шесть, они открыты в связи с расширением департамента. По одному представителю требуется для “ведения” следующих российских округов: Южный федеральный округ, Северо-Западный федеральный округ, Приволжье, Дальний Восток. Для кандидатов на эти должности обязательны знание и опыт работы в VAN проектах.

Также один представитель нужен для работы с ключевыми клиентами (сети) и один для продвижения бренда Red Bull (здесь идеальным кандидатом будет человек с опытом работы в компаниях PEPSI или Coca-Cola). Хорошо, если человек из дистрибуторской компании (не от производителя, который работал С дистрибуторами), отлично, если у компании была филиальная сеть и кандидат понимает, как строится представительство, как оно живет.
Рекомендованный Вами специалист должен уметь управлять коллективом, быстро адаптироваться к условиям командной работы, самостоятельно принимать нестандартные решения.

Также надо, чтобы он владел ПК- MS Office (Excel) на хорошем уровне. Обратите, пожалуйста, внимание, что кандидат должен быть готов к командировкам по РФ, где расположены филиалы компании.

На этой позиции мы бы хотели видеть мужчину 27-38 лет (средний возраст – 35 лет). Гражданство у кандидата обязательно должно быть российское.

Кандидату предстоит управлять продажами на выделенной территории, осуществлять руководство и контроль (анализа) деятельности филиалов компании в отношении развития рынка, ставить задачи по увеличению эффективности работы филиалов (увеличение прибыли, построение дистрибьюции, расширение покрытия и т.д.). Также региональный представитель будет проводить маркетинговые исследования рынка и участвовать в подборе персонала в филиалах.

Региональный менеджер будет отвечать за продажи в вверенном ему регионе, но работать в московском офисе. Командировки по филиалам займут 30% рабочего времени.
Под его управлением будут работать директора филиалов с численностью сотрудников от 15 до 315 человек, сам кандидат будет работать под управлением федеральных директоров.

Торговые представители на эту вакансию не подойдут, но супервайзеров из некоторых компаний рекомендовать можно.

Работать кандидат будет в офисе крупной торговой компании (м. “Кутузовская”, м. “Деловой Центр”). В перспективе успешного сотрудника ожидает карьерный рост. Компания чувствует себя уверенно, кризис нас практически не коснулся.

График работы – 5 дней в неделю, с 08:30 утра. Сотрудников мы оформляем по ТК РФ (оплата больничных, отпусков, командировочных и мобильной связи). Оклад успешного кандидата составит от 90 000 рублей + бонус. Предусмотрена ежегодная индексация заработной платы.

Категория: SNS автор: admin
Нет комментариев »

Мы ищем лучшего Руководителя подразделения бухгалтерии (Head of accounting).

Нам кажется, что позиция достаточно сложная, так как у нас очень высокие требования, а таких кандидатов в принципе очень мало. Поэтому, пожалуйста, дочитайте все требования до конца.

Кандидат, будет заниматься организацией ведения российского бухгалтерского учета в соответствии с требованиями законодательства и внутренними требованиями компании к ведению управленческой отчетности. Он будет готовить бухгалтерскую отчетность и отчетности, предоставляемые в порядке надзора, статистическую отчетность.

В его компетенции – руководство процессами по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, форм внутренней бухгалтерской отчетности и руководство формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями Госкомстата России. А также – методическая помощь руководителям подразделений и другим сотрудникам компании ADIDAS по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.

Начальник подразделения будет работать во взаимодействии с налоговым отделом и обеспечивать соответствие операций бухгалтерского учета требованиям налогового учета.

Какого кандидата мы ищем?
На этой позиции мы бы хотели видеть человека с опытом работы в компании, оборот которой составляет не менее $ 500 млн. в год.

Нам необходим сотрудник с высшим финансовым или экономическим образованием, который прекрасно разбирается всех тонкостях бухгалтерского и налогового учета. Желательно, чтобы у него был сертификат главного бухгалтера и чтобы он знал основы МСФО.

У кандидата обязательно должен быть опыт управления большой командой сотрудников, так как должность руководящая. В подчинении у Руководителя подразделения будут работать от 10 человек (в нашей бухгалтерии – 45 сотрудников, а в непосредственном подчинении у Вашего кандидата будет 6-7 старших бухгалтеров).

Мы бы хотели видеть на этой позиции человека ответственного, честолюбивого, способного самостоятельно принимать решения.

Всем нашим сотрудникам мы предоставляем частичную компенсацию обедов и скидки на продукцию компании и посещение фитнес центра, оплачиваем медицинскую страховку. У нас организован бесплатный проезд от метро “Юго-Западная” на корпоративном транспорте, а на территории офиса есть парковка для автомобилей.

Заработная плата успешного кандидата составит от 100 тысяч рублей в месяц.

Категория: ADIDAS автор: admin
Нет комментариев »

Мы ищем тех, кто умеет продавать!
Как всякая уважающая себя компания, наша компания имеет отдел продаж. Его структура отличается от всех остальных отделов продаж, так как вся прямая реклама на 3-х телеканалах MTV, ТВ3, 2х2 осуществляется через “Видео Интернэшнл“. Поэтому у нас есть отдел по работе с “Видео Интернэшнл” и отдел продаж спонсорских проектов. В отдел продаж спонсорских проектов нам нужен талантливый Менеджер по продажам.

Главная задача - превратить потенциальных клиентов в постоянных. Так как круг потенциальных клиентов чрезвычайно широк, то работы предстоит много.
Второй важнейшей функцией будет являться налаживание эффективных продаж спонсорских проектов на телеканалах.
Третье – это сейлз-маркетинг телеканалов. Основным критерием эффективности будет являться размер бюджетов, которые кандидат привлечет на телеканал.

Многое приходит с опытом, но профессионализм приходит только с опытом. Мы ждем предложений от людей, имеющих минимальный стаж работы в сфере продаж – от 1 года. Особенно внимательно рассматриваем тех, кто работал на других телеканалах либо в рекламных агентствах. Кандидат занимался продажами других услуг? Это также приветствуется.

Кандидата мы попросим представить успешные примеры проведения презентаций и заключенных сделок. Эти требования предъявляются, потому что на такой должности без опыта ведения проектов работать будет очень непросто.

Кандидату также потребуется умение представлять интересы компании при проведении переговоров.
Мы предлагаем сотрудничество человеку в возрасте 22-32 лет, имеющему высшее образование, желательно (но необязательно) со знанием английского языка. Если кандидат посещал тренинги по продажам и тренинги по презентации, это будет большим преимуществом.

Человек, занимающий такую должность, должен отличаться высокой пунктуальностью и ответственностью. К тому же работа с людьми предполагает наличие таких качеств, как исполнительность и инициативность. Без этого продвижение проектов не будет эффективным.

Приоритеты и карьера: наша компания считает рост сотрудников очень важным для успешной работы, причем рост не только профессиональный, но и личностный. Для этого предусматриваются регулярные тренинги на различные интересные темы. При хорошем развитии у кандидата есть перспектива занять должность старшего менеджера.
Как будут выглядеть трудовые будни?

Рабочий день – с 10.00 до 19.00.
У кандидата будет три месяца, чтобы проявить свои способности. Именно столько длится испытательный срок. В течение этого времени доход составит 52 500 рублей.
По окончании испытательного срока к фиксированному окладу прибавится процент от продаж.
Больничные листы и отпуск оплачиваются. Отпуск длится 28 рабочих дней. Мы знаем, как важно правильно отдыхать! Потому что умеем качественно работать.

Категория: Проф-Медиа Business Solutions автор: admin
Нет комментариев »

Компании IntellectDesign, которая занимается созданием корпоративных информационных систем, требуется Web-разработчик (PHP, MySQL), который будет работать над крупным проектом - баннерной сетью.

Новый сотрудник будет разрабатывать крупную баннерную сеть. Сеть уже функционирует, и основной задачей Вашего кандидата станет ее оптимизация и добавление новых функций. В обязанности Web-разработчика войдет непосредственно разработка, участие в общем проектировании и кодирование.

Нам нужен человек ответственный, внимательный, готовый много работать вплоть до получения результата. У кандидата должен быть соответствующий опыт работы над большим, сложным проектом, понимание и желание разрабатывать высоконагруженные и высоко-доступные системы. Он должен владеть PHP5 (Smarty, PEAR), MySQL и иметь опыт разработки через тестирование SVN, Memcache, MemcacheQ. Приветствуется опыт работы с различными фреймворками (cakePHP, symphony) и другими языками (ruby, python, C/C++, Java).

Кандидат будет работать в команде из 3-4 человек, которая разрабатывает данный проект. В нашей компании работает команда молодых профессионалов, скоординированная работа которых обеспечивает успех нам и нашим заказчикам. Мы стараемся постоянно поддерживать квалификацию наших сотрудников на самом высоком уровне.

Сотрудник на данной вакансии будет работать полный рабочий день, рабочий день будет начинаться с 10 или 11 утра. График на начало работы довольно жесткий, каждое утро мы проводим командное совещание.

Успешному кандидату на данную позицию мы предложим базовый оклад - 55 000 рублей. При этом, будем готовы рассмотреть кандидатов с запросом до 75 000 рублей; такую зарплату можем предложить кандидату с опытом успешной аналогичной работы. В перспективе возможно увеличение зарплаты.

Категория: IntellectDesign автор: admin
Нет комментариев »