Категории 'Брокеркредитсервис'

Вакансия Руководитель департамента анализа рисков в Брокеркредитсервис

Финансовая группа “БрокерКредитСервис” приглашает на работу Руководителя департамента анализа рисков. Ему предстоит строить систему управления кредитными рисками в «БКС-Банке».

Чем будет заниматься кандидат:
Ему предстоит строить систему управления кредитными рисками в ОАО «БКС-Банк». Он будет заниматься интеграцией процедур по управлению кредитными рисками с уже существующими процедурами, а также отвечать за постоянное обеспечение надлежащей оценки кредитных, в том числе, контрагентских рисков.

Руководителю данного департамента предстоит участвовать в разработке политики управления рисками, а затем брать на себя ответственность за разработку и усовершенствование методик управления кредитными рисками.

В его компетенции также войдет проверка правильности оценки кредитных, в том числе, контрагентских рисков риск-аналитиками по кредитным и контрагентским рискам. Также предстоит оценивать кредитные риски юридических лиц.

Какой кандидат нам нужен?
Это специалист от 23 до 35 лет, с высшим экономическим образованием.

У него обязательно должен быть опыт работы от 2-х лет на руководящих должностях в подразделениях по управлению рисками банков или финансовых компаний.
На этой позиции нам важны навыки построения системы управления кредитными рисками, умение оценивать заемщиков и управления портфельными рисками.

У кандидата должны быть глубокие знания в области риск-менеджмента, банковского кредитования, портфельного анализа и математической статистики.

Он должен владеть английским языком на функциональном уровне, в том числе, конечно, и финансовой терминологией.

Работать ему предстоит под руководством заместителя Президента Группы Компаний по внутреннему контролю и риск-менеджменту. Ранее это подразделение компании располагалось в Новосибирске, теперь переезжает в Москву. Поэтому отдел формируется практически с нуля.

Мы предложим успешному кандидату фиксированную заработную плату от 100 тысяч рублей. Зарплата «белая», оформление согласно Трудовому Кодексу РФ.

Работать кандидату предстоит в офисе в центре Москвы, который находится рядом со станцией метро «Проспект Мира». В московском офисе работает около 270 человек.

Также сотруднику будет оплачены обеды (мелочь, а приятно:)

Вакансия Директор по работе с VIP-клиентами в Брокеркредитсервис

Компании БКС, одному из крупнейших национальных брокеров, требуется Директор направления по работе с VIP-клиентами. Нам нужен харизматичный кандидат с большим опытом работы в финансовой сфере. Это топ-менеджер, который будет развивать целое направление бизнеса и работать в прямом подчинении Президента компании.

В обязанности Кандидата войдут разработка стратегии и новой тактики привлечения ВИП-клиентов на следующие направления: финансовые, банковские, инвестиционные услуги. В его компетенции будет оперативное руководство деятельности курируемых подразделений - выполнение планов, контроль и ведение отчетности. Ему предстоит также заниматься мониторингом и анализом эффективности работы, участвовать в подготовке текущих и перспективных планов работы (бизнес – показатели, ответственность за канал сбыта, прибыльность бизнеса).

Какого Кандидата мы ищем?
У человека обязательно должен быть успешный опыт работы в подобном подразделении от 3-х лет и опыт руководства большим коллективом.

Для нас обязателен опыт работы кандидата в крупном банке, инвестиционной или финансовой компании.
Он должен обладать опытом работы в компании с развитой региональной сетью, так как курировать придется не только сотрудников московского офиса, но и большую региональную сеть.

В подчинении у Директора будет работать несколько десятков человек, поэтому необходим опыт управления большими коллективами.

Нам важно, чтобы человек мог найти успешные способы развития бизнеса и спроектировать «положительный» опыт работы. Мы ожидаем, что он сумеет усовершенствовать технологию работы с клиентами, будет взаимодействовать с бизнес-подразделениями компании, оказывать им содействие в решении текущих вопросов. Плюсом будет наличие большой клиентской базы.

Это должен быть презентабельный внешне человек, умеющий вести переговоры и убеждать. Человек, умеющий “себя поставить”.

Собеседование с успешным кандидатом будет проводить Президент компании БКС, так как работать новый сотрудник будет в его прямом подчинении. Поэтому особое внимание будет уделяться бизнес-видению кандидата, тому, как он видит дальнейшее развитие компании. Ведь идти вперед хочется именно с теми людьми, которые разделяют ваши ценности…

Мы предложим ему хорошую зарплату от 150 тысяч рублей в месяц и значительный бонус. Доход кандидата будет напрямую зависеть от качества его работы - в таком бизнесе доход зависит напрямую от результатов.
Работать кандидату предстоит в офисе в центре Москвы, который находится рядом со станцией метро «Проспект Мира». В московском офисе работает около 270 человек.

В нашей компании нет медицинской страховки, зато есть оплачиваемые обеды :).