Вкусные Вакансии

Кандидату предстоит работать с органами исполнительной власти в компании - лидере российского рынка аудиторско-консалтинговых услуг «РБС». Наша компания предоставляет широкий спектр профессиональных услуг; у нас работает более 500 высококвалифицированных специалистов, имеющих уникальный опыт успешно реализованных проектов для лидеров российского и международного бизнеса, а также органов государственной власти.

Новый сотрудник будет участвовать в проектах РБС в области общественных финансов по следующим вопросам:

1.  Оценка системы финансового менеджмента,
2. Функционирование системы бюджетного планирования,
3. Разработка и внедрение системы БОР,
4. Анализ эффективности и результативности бюджетных расходов,
5. Разработка рекомендаций по оптимизации бюджетных расходов.

Он будет заниматься разработкой нормативных, методических, регламентных документов в области общественных финансов, готовить презентации.

Человек должен быть коммуникабельный и приятный в общении, так как ему предстоит проводить обучающие семинары и практические консультации, выступать на конференциях в указанных областях.

Кандидату также предстоит участвовать в подготовке нормативно-правовых и методических документов в области финансового управления в государственном секторе.

На данную должность нам подойдет сотрудник в возрасте от 23 лет до 45 лет. Для нас обязательным является наличие у кандидата высшего образования в области экономики или финансов и желательным - образование по специализации «Общественные финансы», «Бюджетный учет» и «Государственное управление». Человек, которого Вы нам порекомендуете, должен хорошо знать законодательную базу в указанных областях.

На этой должности мы видим только кандидатов, имеющих не менее двух лет опыта в сфере государственного консалтинга в учреждении федерального уровня, желательно – в органах власти. Приветствуется опыт работы от одного года в бюджетном подразделении или финансовой службе средних и крупных государственных учреждений.

Желательными навыками для нас также являются знание кандидатом принципов бухгалтерского учета в коммерческих организациях и знание МСФО – желательно.

Кандидат должен быть готов к командировкам по России.

Успешному кандидату мы предложим заработную плату до 100 000 рублей и работу в компании настоящих профессионалов.

Данный сотрудник будет работать под руководством Директора департамента, работать предстоит в проектной группе.

МОСКОВСКИЙ ОФИС РБС расположен в нескольких минутах ходьбы от станции м. “Савеловская”, на Сущевском валу.

Компания: РБС // Отклик на вакансию »

Компании ИКАН, специализирующейся на инвестировании в массовые Интернет-проекты, требуется профессиональный Оценщик бизнеса.

Вашему Кандидату предстоит самостоятельная подготовка отчетов по оценке бизнеса, инвестиционных проектов в сфере Интернет и NewMedia. Он будет вести полный цикл работ по оценке IT-проектов для дальнейшего привлечения венчурных инвестиций, куда входят сбор информации, составление отчета и защита проекта.

В ИКАНе в качестве «целевых объектов» оценки рассматриваются Интернет-компании, компании-провайдеры мобильных услуг и компании-разработчики программного обеспечения.

Что мы ожидаем от Кандидатов?
Человек, которого Вы порекомендуете, должен работать в оценочной деятельности не менее 2-х лет и иметь опыт самостоятельного ведения работ по оценке бизнеса. Важно, чтобы он знал различные методики оценки.

Мы хотим, чтобы новый сотрудник умел получать и систематизировать информацию от клиента, а также определять основные характеристики и принципы формирования денежных потоков оцениваемого бизнеса.

А вот эти качества для кандидата жизненно необходимы:
высшее образование, опыт работы в оценке бизнеса и нематериальных активов, опыт самостоятельной подготовки и подписания отчетов об оценке, знание теории оценки и законодательства в области оценочной деятельности, а также грамотная письменная речь.

Заработная плата от 40 000 рублей в месяц, а возможно, и значительно выше, будем принимать решение по результатам собеседования. Заработная плата - “белая”. А также сотрудник получит от компании социальный пакет.

Офис расположен на станции м. “Павелецкая”.

Компания: SMOpro // 2 Всего откликов »

В офис в городе Чебоксары требуется PHP-разработчик. Миссия SETonline — сделать Интернет полноценной средой ведения бизнеса на национальном рынке закупок. Главная и единственная цель работы кандидата - разработка приложений на PHP.

SETonline — первый в России национальный оператор электронных торгов. Компания занимается организацией электронных аукционов в Интернете для обеспечения закупок корпоративных и государственных заказчиков. Деятельность компании базируется на передовых технологических решениях, развитой телекоммуникационной инфраструктуре и команде ведущих профессионалов в области электронной торговли.

Прежде чем приступить к созданию проекта, кандидат должен ответить на вопрос, какова задача проекта, представлять, для чего он создается, как будет работать. Очень важно желание человека разобраться во всех деталях, желание вложить в него весь свой энтузиазм и интерес – это поможет сделать проект действительно ценным. Кандидат, наряду с самостоятельностью и самодисциплиной, должен уметь выстраивать четкие и понятные схемы. Отлаженность, простота и удобство использования проекта должны стать результатом его работы.

С нашей стороны гарантируется полный простор для творчества и шансы повысить свой профессионализм, а также карьерный рост.

К кандидату у нас такие профессиональные требования: знание технологий LAMP, JavaScript, PostgreSQL, MySQL, четкое понимание преимуществ и недостатков ООП и процедурного подхода. Опыт работы 1-3 года.

Работа постоянная, на полный рабочий день, оформление по ТК РФ. Предлагаемый доход от 20 000 руб. + бонусы по результатам сдачи проектов.

Компания: SETonline // Отклик на вакансию »

Американская инновационная компания Qik ищет Senior Symbian Developer (для мобильного приложения Qik). Наша компания занимается разработкой уникального веб-сервиса - передачи видео с мобильных телефонов в интернет в режиме живой трансляции.

В обязанности сотрудника, которого мы ищем, будут входить разработка и доработка мобильного приложения Qik на платформах Symbian S60 и UIQ (UI, видео- и аудио-захват, интеграция сетей, контроль устройств системы), работа над интеграцией с устройством Qik mobile SDK & media.

Кандидат должен разбираться в устройстве систем, работающих в режиме живой трансляции; обладать опытом в настройке работы системы и в разработке сетевых протоколов TCP, UDP, RTSP.

Также он должен обладать опытом работы с Symbian и S60/UIQ APIs, с архитектурой ARM9/ARM9E и разными методами оптимизации. Для нас будет плюсом опыт работы с Symbian MMF!

Вашему кандидату будет необходим высокий уровень программирования на C/C++.

В общем и целом, кандидату должно нравиться программирование телефонов с платформой Symbian и совершенствование их юзабилити.

Успешному кандидату, который не только знает все страшные слова, которые написаны выше, но и обладает всем необходимым опытом, мы предложим устройство по ТК РФ, социальный пакет и заработную плату - $3000 – 4000.

Для тех, кто привык читать подобные вакансии на великом и могучем английском языке, вот она, привычная:

Responsibilities:
• Development of Qik mobile application on Symbian S60 & UIQ (UI, video/audio capturing, network integration, system devices control)
• Integration with Qik mobile SDK & media engine

Requirements:
• Passion for developing on Symbian phones and tuning to the best usability
• strong C/C++
• experience with Symbian and S60/UIQ APIs
• experience with ARM9/ARM9E architecture and optimization techniques
• experience with Symbian MMF is a plus
• understanding of soft realtime systems; experience of tuning system performance
• experience with network protocols: TCP, UDP, RTSP

Компания: Qik // Отклик на вакансию »

ГОРЯЩАЯ ВАКАНСИЯ!

Все кандидаты, принятые компанией к рассмотрению, будут автоматически приглашены на собеседование. Кандидат должен обладать всеми умениями, указанными ниже.

Компания очень ждет Ваших экспертных и качественных рекомендаций!

Компании «СТВ», предоставляющей услуги асимметричного доступа в Интернет требуется системный администратор с опытом работы от 3 лет в области сетевых технологий и сетевого оборудования.

Требования:
1. Знание Redhat, Centos, Fedora (знание других дистрибутивов приветствуется).
2. Знание стека TCP/IP и сетевого оборудования.
3. Знание Cisco желательно.
4. Знание VoIP, IPTV приветствуется.

Обязанности:
1. Администрирование парка из 20 Linux серверов и поддержка сети узла связи.
2. Закупка, модернизация и настройка сетевого оборудования узла связи.
3. Подключение клиентов к узлу связи.
4. Поддержка серверов: биллинга, почты, вэб, irc, jabber, ftp, proxy (oops), nat, vpn, shaper.
5. Внедрение новых сервисов и поддержка существующих.

Зарплата - до 75000 рублей

Компания: СТВ // Отклик на вакансию »

Мы ищем кандидата в IT аудиторы.

Мы рассчитываем, что Кандидат займется оценкой системы внутренних контролей в компании в области ИТ. Это включает в себя:
• Идентификацию потенциальных рисков в IT процессах и идентификацию IT контролей (application, general IT controls) на всех участках процессов.
• Оценку покрытия рисков эффективными контролями, недостатков и проблемных мест в процессе, а также тестирование дизайна и операционной эффективности идентифицированных контролей.
• Коррекцию системы внутренних контролей в IT процессах, состоящую в планировании корректирующих действий и воплощении их в жизнь, а также тестировании новых и улучшенных контролей.

Мы требуем: наличия у Кандидата опыта IT аудита, и хорошо бы ему иметь IT образование. Он должен знать COBIT, аудит-стандарты PCAOB, COSO модели не понаслышке. Кандидат должен писать и читать на английском так, будто он полжизни провел в Великобритании. Приветствуется опыт работы в проекте SOX 404.

Мы ждем от Кандидата умения упорядоченно и четко излагать мысли, писать отчеты, презентации, желания работать в команде, способности видеть взаимосвязи между процессами, наличия масштабного видения, открытости, коммуникабельности, общительности, ответственности.

Мы позаботимся о профессиональном росте и карьерной перспективе Кандидата. Это новая позиция в компании, поэтому необходимо будет развивать направление IT аудита с последующей возможностью возглавить его.

Мы обеспечим ДМС и оплату питания. Заработная плата достойная, она состоит из базового оклада и квартальной премии (средний размер одной квартальной премии варьируется в пределах половины ежемесячного оклада). График работы с 10.00 до 19.00

Компания: Яндекс // 1 отклик »

Кто не знает, что такое MTV?! Это не просто телеканал, это легенда поколения, музыкальное ТВ двадцать первого века. Так вот наш легендарно-музыкальный телеканал, входящий в состав «Проф-медиа», ищет линейного продюсера программ.

Основным материалом нашего телеканала, рассчитанного на аудиторию от 11 до 34 лет, являются музыкальные видеоклипы российских и иностранных исполнителей, а также развлекательные программы, адаптированные для локальной аудитории. Программы и оформление телеканала постоянно обновляются с учетом изменения зрительских потребностей и симпатий.

Линейный продюсер будет главной организаторской персоной, но вместе с тем его работа не лишена творчества. Две главные задачи Кандидата:

1. Организация производственного процесса программ, соответствующих общему стилю телеканала, программной стратегии и направленных на целевую аудиторию, т.е.:
• исполнение всех спонсорских обязательств (при их наличии), относящихся к подотчетной линейке программ,
• руководство производственными группами (работа в аппаратных линейного и нелинейного монтажа, тон-студиях, работа с дикторами, работа с отделом графики и промо),
• составление сметы программ и управление утвержденным бюджетом программы;
• ведение и учет всего документооборота по подотчетным линейкам программ,
• работа с архивными базами данных,
• ведение отчетности по подотчетным линейкам программ (музыкальные отчеты для РАО и др.).

2. Работа с внешними подрядчиками, а именно:
• контроль этой работы, своевременное получение материалов, отсмотр, подготовка и передача мастеров на эфир,
• проведение договорной работы.

Линейный продюсер – это человек, который, как Юлий Цезарь, умеет думать одновременно обо всем. Его работа – найти проблему и устранить ее. Несомненно, этот человек должен любить телевидение, быть интересным как личность, чтобы суметь сделать интересную программу, а также просто быть готовым работать увлеченно. Присутствие ума, любопытства и чувства юмора обязательно. Большую роль играют активность и гибкость – от этих качеств зависит умение перестраиваться. Высокое самообладание, харизматичность, требовательность – жизненно необходимые качества линейного продюсера.

Идеальный Кандидат (как мы его видим) так организует работу команды, что дисциплина поддерживается на должном уровне, однако творчество при этом не страдает. Он способен оперировать не эмоциями, а фактами и четко излагать свои мысли, что предполагает высокий уровень грамотности. Мы считаем, что всеми этими качествами может обладать Кандидат с высшим образованием, от 24 до 35 лет, владеющий Microsoft Office, имеющий intermediate английский, проработавший на телевидении от 2 лет в программах, идущих в записи и в прямом эфире, в должности продюсера или работника, выполняющего административную и координационную работу.

Линейный продюсер находится в подчинении у исполнительного продюсера. Подчиненными Кандидата будут каждый раз новые люди, т.к. под каждый проект (программу) подбирается команда специалистов. Поэтому линейному продюсеру придется не просто искать общий язык со всеми, но еще и правильно сформировать команду, а также найти подходящий стимул для каждого. К тому же он должен обладать широкими знаниями, чтобы суметь взять на себя какие-либо задачи, с которыми подчиненные не справились.

Компенсационный пакет для этой должности будет определен в результате переговоров с лучшим кандидатом. Приблизительный уровень оклада – порядка 80000 тысяч рублей до вычета налогов в месяц + бонус по итогам года в соответствии с локальными нормативными актами + социальный пакет

Компания: Проф-Медиа Business Solutions // Отклик на вакансию »

Account Manager – главное звено в связи между клиентом и Агентством. Он должен быть и «швец, и жнец, и на дуде игрец». Обладающий гипер-лояльностью и терпимостью по отношению к клиенту, но в то же время умеющий бесконфликтно отстоять позиции Агентства – именно такой человек нам нужен. Стремление самому работать “на отлично” должно передаваться всем окружающим. Определенно нужна и твердость характера.

Главная задача – высококачественная и приносящая максимальную прибыль забота о клиенте. Что, в свою очередь, обеспечит развитие Агентства. К Клиенту к нас принято относиться так, чтобы он был уверен, что в Агентстве даже мимолетную его мысль поймают, сформулируют, направят в нужное русло и успешно воплотят в жизнь. У него должно возникать ощущение, что Аккаунт-менеджер думает вместе с ним.

Управляя проектами, Аккаунт-менеджер должен придерживаться четкой схемы действий, работая слаженно с коллегами и очень обдуманно. Поставленные задачи должны выполняться в срок и с максимальным эффектом. Account Manager участвует в подготовке всех документов вместе с Senior Account Manager, в их число входят и отчеты по работе с клиентами. Однако слишком погружаться в повседневные дела нельзя – важно вовремя увидеть новые перспективы и предложить пути их реализации. Это также и работа на опережение, для нее требуется постоянно развиваться профессионально, а также в личном плане; умение мыслить стратегически.

Что касается финансов, то Account Manager должен всегда помнить, что бюджет определен заранее, и превышать его не следует. Аккуратность и точность требуется от него и при работе со счетами, сметами и прочими финансовыми документами.

Ни один вуз не готовит специалистов по этой специальности, хорошо работать на этой должности может только тот, кто имеет опыт в сфере маркетинговых услуг (BTL), а опыт в sales promotion, merchandising, trade marketing будет только на пользу. Кандидат, которого мы примем на работу, должен иметь доказательства того, что он успешно работал с серьезными крупными клиентами. Мы ждем также знания компьютера и IT, наличие грамотной и четкой речи не только на русском, но и на английском языке. Хорошие деловые качества – прежде всего умение выходить из сложных ситуаций, способность вести переговоры. Чтобы стать незаменимым в составлении и оформлении документов, нужно умение анализировать и понимать финансовую сторону проектов.

Излишне говорить, что Account Manager должен быть прекрасным коммуникатором, быть «инженером хороших настроений», источая жизнерадостность и оптимизм. Стрессоустойчивость должна быть на таком уровне, чтобы выдерживать напряженный режим работы.

Резюмируя вышесказанное, можно сказать, что личность этого человека определяет и обуславливает эффективность работы над проектом, и это не будет преувеличением. Тогда становятся понятными такие высокие требования к Кандидату.

Зарплата успешного кандидата составит от 35 до 60 тысяч рублей в зависимости от компетенций.

Компания: Агентств полевого маркетинга "7" // Отклик на вакансию »

Найти хорошего Account Director – все равно, что найти клад, который озолотит фирму и позволит быть уверенным в своей стабильности. Этот самородок не просто успешно и высокопрофессионально представляет фирму и отвечает за отношения с клиентом, развивая BTL-бизнес Агентства “7″, он еще и тесно взаимодействует со всеми структурами внутри компании.

1. Управление бизнесом и Обслуживание Клиентов.
Это два взаимосвязанных и взаимообусловленных направления. Account Director устанавливает четкую систему в организации и управлении проектами и придерживается ее. В отношениях с другими отделами Агентства грамотно и четко излагает инструкции. Принимает активное участие в подготовке всех документов: презентаций, брифов, и отчетов вместе с New Business Director. Контролирует своевременное выполнение всех задач, изложенных в Contact Reports.
Что касается отношений с клиентом, здесь необходимо постоянно поддерживать контакт, держа «руку на пульсе». Очень желательно предвидеть то, что пожелает клиент, и своевременно предлагать нужные решения. Все требования и запросы клиента должны находить живой отклик у Account Director. Для этого нужно знать бизнес Клиента так, будто бы он – ваш собственный, ориентируясь как в деталях самого бизнеса, так и в положении на рынке и конкурентной среде. Account Director просто обязан делать все возможное для улучшения и укрепления отношений с Клиентами. Чтобы лучше представлять, насколько эти отношения укрепляются, регулярно составлять по каждой встрече или телефонному разговору с Клиентами Status Report и распространять их в течение 24 часов после общения с Клиентами.

2. Прибыль.
Account Director должен хорошо считать деньги, чтобы быстро ориентироваться в финансах проекта и укладываться в заранее определенный бюджет. Кроме того, он отвечает за аккуратность и точность cost estimates, а также за точность и своевременное выставление invoices Клиентам. Он успешно укладывается в рамки определенного на этапе подготовки проекта cost. В случае невозможности решить финансовые проблемы консультируется у Client Services Director.

3. Управление и обучение персонала.
Account Director должен быть одновременно везде и всюду, буквально гореть на работе. Он стремится развиваться сам, оттачивая свои профессиональные качества и доводя до совершенства личностные. Он заражает всех своей энергией и желанием карьерного и профессионального роста, и тем, кем он руководит, не остается ничего другого, как желать того же. Он знает, как правильно обучать и мотивировать персонал, и координирует решение всех проблем, связанных с персоналом с CSD.

4. Качество управления.
Этот аспект у Account Director всегда на высоте. Работа команды, производство материалов, бухгалтерия, отдел по персоналу под его руководством соответствуют высокому уровню качества, срокам и рамкам бюджета.

Естественно, хорошими Account Director не рождаются. Кандидат должен владеть знаниями компьютера и IT, а также хорошо говорить по-английски. Уметь анализировать и понимать финансовую сторону проектов, успешно вести переговоры. Иметь хорошие:
• деловые качества
• коммуникационные навыки
• управленческие навыки.
Быть способным мыслить стратегически. Обладать жизнерадостностью, оптимизмом, открытостью и дружелюбием, но вместе с тем иметь твердый характер и способность работать в напряженном режиме.
Опыт - в сфере маркетинговых услуг (BTL). Если есть еще опыт в sales promotion, merchandising, trade marketing - это дополнительные плюсы. Кандидат должен предоставить доказательства того, что он имеет опыт ведения серьезных больших клиентов.

Компания: Агентств полевого маркетинга "7" // Отклик на вакансию »

IMHO VI – рекламное агентство, продающее рекламные возможности порталов и популярных Интернет-площадок Рунета. В число продаваемых IMHO VI площадок входят сайты всех востребованных рекламодателями категорий. Наша команда думает, решает и действует быстро. Если Кандидат считает себя способным рассчитать высоту волны, когда она еще только набирает ход, чтобы оказаться на гребне – добро пожаловать в наш коллектив. Мы открываем вакансию старший менеджер по работе с клиентами.

Свой среди своих и свой среди чужих
Говорят, что хороший менеджер по работе с клиентами — это одновременно представитель клиента в агентстве и представитель агентства в компании клиента. Он должен от начала до конца контролировать все шаги, предпринимаемые для реализации планов клиента. Мы ждем от Кандидата глубокого понимания особенностей рынка Интернет-рекламы, что поможет ему работать последовательно и эффективно, доводя идеи клиентов до превосходного результата. Умение стать своим в маркетинговой службе клиента – высший пилотаж. Это означает доверие и понимание, что пригодится при работе с клиентами (крупнейшими сетевыми он-лайновыми и оф-лайновыми агенствами) по планированию и размещению рекламы на ведущих Интернет-ресурсах, а также при участии в разработке спец. проектов по запросу руководителя группы по работе с клиентами.

Ответственное творчество
Чрезвычайно важно обеспечить слаженность действий всех работников, причем творческая составляющая должна идти рука об руку с ответственностью и организованностью. Кандидат должен уметь упорядочивать разрозненные процессы, подбирая ключи мотивации к каждому сотруднику. Правильная речь и четкое выражение своих мыслей – вот то, без чего Кандидату не обойтись. Это залог успешной коммуникации как с подчиненными и коллегами, так и с клиентом. Так как в обязанности Кандидата войдет контроль ежемесячного сбора дебиторской задолженности, он должен уметь выстраивать долгосрочные дружественные отношения и собирать информацию.

Слушать и слышать
Кандидат должен уметь слушать – часто клиент уже сам знает, в каком направлении двигаться, агентству останется только придать жизнь его идее, и по возможности улучшить и расширить ее. Кандидат, не просто исполняющий пожелания клиента, но также видящий новые возможности для более успешной реализации его идеи, достигнет более высокой эффективности в своем деле. Мы требуем активной включенности в выполнение плана продаж по всем селлерским позициям компании.

Обязательные требования
-высшее образование - в области рекламы, точных наук как плюс
-опыт работы в рекламном агентстве, Интернет-ресурсах в направлении планирования, размещения или продаж Интернет-рекламы
-знание структуры и основных игроков рынка Интернет-рекламы
-знание Microsoft Office
-хорошие аналитические способности
-знание английского языка (приветствуется)

Условия труда Кандидата
Служба по работе с клиентами и СМИ состоит из 2-х блоков: клиентский (работа с агентствами) и СМИ (работа с Интернет-площадками). Отдел по работе с клиентами разделен на группы, во главе каждой - руководитель группы. Старший менеджер – де-юро - зам. руководителя группы.
Скорость роста – профессионального и карьерного - зависит в большей мере от потенциала Кандидата, его целей, готовности брать на себя ответственность, а также от общей настроенности на успех.
Режим работы с 10.00 до 19.00 (можно и больше - при желании :-).
Доход - от 1900 $ нэт. В социальный пакет входят медицинская страховка и компенсация части стоимости абонемента в фитнес-клубе.

Компания: IMHO VI // Отклик на вакансию »