Категории 'рекламное агентство'

IMHO VI - Старший менеджер по работе с клиентами

IMHO VI рекламное агентство, продающее рекламные возможности порталов и популярных Интернет-площадок Рунета. В число продаваемых IMHO VI площадок входят сайты всех востребованных рекламодателями категорий. Наша команда думает, решает и действует быстро. Если Кандидат считает себя способным рассчитать высоту волны, когда она еще только набирает ход, чтобы оказаться на гребне – добро пожаловать в наш коллектив. Мы открываем вакансию старший менеджер по работе с клиентами.

Свой среди своих и свой среди чужих

Говорят, что хороший менеджер по работе с клиентами — это одновременно представитель клиента в агентстве и представитель агентства в компании клиента. Он должен от начала до конца контролировать все шаги, предпринимаемые для реализации планов клиента. Мы ждем от Кандидата глубокого понимания особенностей рынка Интернет-рекламы, что поможет ему работать последовательно и эффективно, доводя идеи клиентов до превосходного результата. Умение стать своим в маркетинговой службе клиента – высший пилотаж. Это означает доверие и понимание, что пригодится при работе с клиентами (крупнейшими сетевыми он-лайновыми и оф-лайновыми агенствами) по планированию и размещению рекламы на ведущих Интернет-ресурсах, а также при участии в разработке спец. проектов по запросу руководителя группы по работе с клиентами.

Ответственное творчество
Чрезвычайно важно обеспечить слаженность действий всех работников, причем творческая составляющая должна идти рука об руку с ответственностью и организованностью. Кандидат должен уметь упорядочивать разрозненные процессы, подбирая ключи мотивации к каждому сотруднику. Правильная речь и четкое выражение своих мыслей – вот то, без чего Кандидату не обойтись. Это залог успешной коммуникации как с подчиненными и коллегами, так и с клиентом. Так как в обязанности Кандидата войдет контроль ежемесячного сбора дебиторской задолженности, он должен уметь выстраивать долгосрочные дружественные отношения и собирать информацию.

Слушать и слышать
Кандидат должен уметь слушать – часто клиент уже сам знает, в каком направлении двигаться, агентству останется только придать жизнь его идее, и по возможности улучшить и расширить ее. Кандидат, не просто исполняющий пожелания клиента, но также видящий новые возможности для более успешной реализации его идеи, достигнет более высокой эффективности в своем деле. Мы требуем активной включенности в выполнение плана продаж по всем селлерским позициям компании.

Обязательные требования
-высшее образование - в области рекламы, точных наук как плюс
-опыт работы в рекламном агентстве, Интернет-ресурсах в направлении планирования, размещения или продаж Интернет-рекламы
-знание структуры и основных игроков рынка Интернет-рекламы
-знание Microsoft Office
-хорошие аналитические способности
-знание английского языка (приветствуется)

Условия труда Кандидата
Служба по работе с клиентами и СМИ состоит из 2-х блоков: клиентский (работа с агентствами) и СМИ (работа с Интернет-площадками). Отдел по работе с клиентами разделен на группы, во главе каждой - руководитель группы. Старший менеджер – де-юро - зам. руководителя группы.
Скорость роста – профессионального и карьерного - зависит в большей мере от потенциала Кандидата, его целей, готовности брать на себя ответственность, а также от общей настроенности на успех.
Режим работы с 10.00 до 19.00 (можно и больше - при желании :-).
Доход - от 1900 $ нэт. В социальный пакет входят медицинская страховка и компенсация части стоимости абонемента в фитнес-клубе.

Вакансия Менеджер проекта в рекламном агентстве Action!

Ведущее маркетинговое агентство Action!, предоставляющее весь спектр услуг для компаний в сфере Below The Line (BTL), ищет Кандидата на должность “Менеджер проекта”.

Главные пункты нашей бизнес-философии:
▪ Мы прибыльно выстраиваем отношения между нашим Клиентом и его Потребителем посредством маркетинговых коммуникаций;
▪ Мы понимаем запрашиваемый уровень требований наших Клиентов к исполнению проектов и обладаем сильными кадровыми ресурсами;
▪ Мы обладаем достаточным «финансовым запасом прочности».

Исходя из этого, Кандидат в менеджеры проекта будет в основном заниматься: подготовкой документов по проекту, реализацией и анализом результатов проектов, коммуникацией с региональными клиентами, разработкой и формированием внутренних бюджетов.

Перед Кандидатом стоит задача сделать проект интересным, вложить в него всю креативность, украшая базовые основы BTL и маркетинга жемчужинами своих идей. Построение проекта предоставляет широкие возможности для реализации своих амбиций и потенциала, а также применения всего накопленного в прошлом опыта менеджерской работы (в т. ч. дистанционного) или опыта работы с ключевыми сетями. Мы видим Кандидата на эту должность как человека 25-35 лет с высшим образованием.

Руководя проектом, менеджер следит, чтобы все шло по плану и в рамках бюджета, поэтому ему не обойтись без таких качеств, как аккуратность и обязательность. Высокая ответственность, которую предполагает эта работа, требует умения решать много разнообразных задач. Одной из важных задач является также налаживание отношений с клиентом – здесь пригодится стрессоустойчивость и неконфликтность. Аналитический склад ума позволит разработать план с минимальными потерями трудовых, временных и материальных ресурсов.

Перспективы для Кандидата: дальнейший профессиональный рост.

Работа менеджера по проекту предполагает общение с клиентами, поэтому на командировки будет уходить до 20% рабочего времени. Потенциальный Кандидат должен задать себе вопрос: подходит ли ему такой режим командировок. Рабочий день - с 9.30 до 18.00. Предоставляем ДМС и оплачиваем мобильный телефон. Заработная плата составит от 50 000 руб.

Вакансия Менеджер нового бизнеса в GRAPE (ГРЕЙП)

Срочно! Важно! Разыскивается менеджер нового бизнеса.

Осторожно! Особо опасен для тех, кто еще не стал клиентом нашего необычного рекламного агентства отличных мыслей GRAPE. Дело в том, что спектр наших услуг вряд ли поместится на стандарте А4, а еще мы любим и умеем развивать новые бизнесы и новые проекты. Этим у нас занимается специальный отдел, работающий на перспективу, название соответствующее – Отдел Нового Бизнеса.

Что ждет Кандидата:
1. креатив (пожизненно).
2. оформление и продажа digital-решений для клиентов агентства, в том числе в формате тендера (с конфискацией всего творческого потенциала Кандидата). Подразумевается работа с прямыми клиентами и партнерскими агентствами – от проблемы к решению. В качестве заключительного этапа - передача решений в клиентский отдел для разработки.
3. составление крупноблочных смет и таймингов (обязательные работы).

Фоторобот Кандидата:

Анфас
Убеждает ежедневно, да так, что ему верят самые недоверчивые и не поддающиеся никакому убеждению люди. Может это делать даже по-английски. Спокойно увлекает за собой других, не прикладывая при этом никаких видимых усилий.
Не потеряется в Интернете, трезво оценивая возможности реализации digital-решений.
Будьте осторожны – может заразить идеями.
Неудержимо засыпает над скучной однообразной работой.

Профиль
Может обладать (или прикидываться, что обладает) харизмой Чичваркина, Дымова, Молчанова.
Видит прибыль первым, и пока другие всматриваются, бежит и получает ее.
Может работать разносчиком пиццы, но преподнести это так, что вы подумаете, что рядом с вами – самый крутой креативщик.
Одержим желанием изменить мир и мечтает (вот ужас-то!) получать удовольствие от работы.

Мог быть замечен среди: учителей английского языка, руководителей дизайн-студий,
студентов-активистов молодежных организаций, либо в любых digital-агентствах ведущих сетевых групп.

Ловушка для Кандидата: возможность начать собственный бизнес. В GRAPE существует программа, дающая шанс каждой идее воплотиться в жизнь. Если руководству понравится идея и менеджерский потенциал Кандидата, то он начнет новый проект с помощью финансирования компании.

Просьба к лицам, что-либо знающим о местонахождении нашего Кандидата, порекомендовать его нам.
Мы разместим его в удобной обстановке среди пятерых таких же Творцов. Дадим яркую, разнообразную и интересную работу. График – с 10.00 до 19.00, но сидеть в офисе необязательно, мы предпочитаем результат бессмысленному присутствию. За результат считаются: количество произведенных на свет идей, численность проведенных презентаций и встреч, заключенные контракты, и восхищение коллег (на бонус). Вознаграждение Кандидата может составить от 30 до 125 тысяч рублей, но мы можем его повысить, если он будет делать успехи.