Вкусные Вакансии

О чем важно подумать сразу, при выборе кандидата? Нужен человек с опытом работы в Интернет-проектах от 3-х лет, который хорошо знает современные тренды и специфику нелинейного продвижения в сети Интернет (новые медиа/социальные сети). Было бы здорово, если бы это был человек, который имеет опыт работы с блогами, видеохостингами, социальными сетями – одним словом, всеми социальными медиа. Если да – то можно читать дальше.

Какого человека мы хотим найти? Постарайтесь вспомнить, кто из Ваших знакомых самый организованный и пунктуальный, очень внимательный к деталям. Кандидат должен быть стрессоустойчивым и энергичным. Для нас очень важно стремление нового сотрудника развиваться и расти вместе с нашей компанией. Тот, кого Вы нам порекомендуете, должен отлично владеть родным русским языком – как письменным, так и устным, а также английским языком, в том числе, техническим – на уровне чтения. Project Manager должен быть коммуникабельным, уметь грамотно общаться и обладать опытом участия и ведения переговоров. У Вашего кандидата должно быть Высшее образование и некий культурный бэкграунд. Это должен быть уверенный пользователь PC и Internet, умеющий также пользоваться программой MS Project и подобными инструментами планирования и проектирования. Мы бы хотели видеть на этой должности человека с опытом проектного менеджмента и разработки проектной документации. Если опять же – это все о нем (или о ней!) – то идем дальше.

Какие навыки кандидата являются для нас НЕОБХОДИМЫМИ!? Ваш Кандидат обязательно должен владеть навыками ведения нескольких проектов одновременно и уметь расставлять приоритеты. Это должен быть организатор, умеющий брать ответственность на себя, самостоятельно решающий поставленные задачи.
Необходимым является умение соблюдать и контролировать сроки, правильно делегировать полномочия, координировать весь рабочий процесс по проекту.
У кандидата должен быть положительный опыт работы с командой: умение оценивать кандидатов при приеме на работу, разрешать спорные ситуации, ставить сотрудникам задачи – в том числе и аутросинговыми командам. В подчинении у Вашего кандидата сначала будет несколько человек, а в будущем – до 50 человек, то есть несколько проектных команд. Важен и опыт работы с заказчиком, так как предстоит выяснять требования клиента, оценивать риски проекта, заниматься так называемым “change management”. Если все сходится, и это ОН – наш идеальный кандидат, то вот что

Чем будет заниматься кандидат? Ему предстоит анализировать потребности клиентов компании и консультировать их по всем возникающим вопросам. В обязанности Project Manager также войдут подготовка всех брифов, предложений, презентаций и отчетов по проекту. Для потенциальных клиентов новый сотрудник будет готовить интересные коммерческие предложения. Он будет взаимодействовать с отделами компании при подготовке и реализации проекта и руководить проектной группой, контролировать своевременное выполнение этапов проекта и составлять план-график работ по проектам.

Project Manager должен уметь расставлять и контролировать реперные точки своего проекта и вести всю необходимую документацию.
Ваш кандидат будет работать полный рабочий день, его испытательный срок продлится три месяца. Успешному кандидату мы предложим зарплату – 50 000 рублей. Если новый сотрудник будет успешен, в будущем он сможет получать вознаграждение от реализации проектов; возможен карьерный рост – он может возглавить все направление.
Офис нашей компании расположен в самом центре города, рядом с метро «Курская», вот здесь.

Компания у нас небольшая, но что называется с атмосферой «семейного типа», то есть нам нравится не только работать вместе, но и общаться, обедать и праздники праздновать!

Компания: Creatoric //